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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Heute
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.
Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bexbacherstr. 72
- Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken.
- Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeitenden und kümmerst dich um die operative Kommunikation mit unserem HR Service.
- Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
- Du begleitest HR-Projekte und übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben.
- Du hast die Chance, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, kreativ, eigenständig und zuverlässig
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Begeisterung: Du bist voller Energie und Freude, im Team zu arbeiten, und nimmst neue Herausforderung mit Begeisterung an.
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Standort
Bosch Rexroth
66424 Homburg,
Saarland DE
Jobangebote
Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Österreich
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Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Praktikum (m|w|d) im Bereich HR / People & Culture
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Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll
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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Praktikum Recruiting (m/w/d)
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Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
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HR Business Partner & Ausbildungsleiter (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner Automotive (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung
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Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Payroll
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Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Faktura / Backoffice
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)
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Employer Branding Professional - Schwerpunkt Retention (m/w/x)
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner international (m/w/d)
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